Прошла Всероссийская ярмарка вакансий

– Вопрос трудоустройства является очень важным и насущным. Администрация района уделяет ему особое внимание. Работаем больше с работодателями, оказываем им поддержку в создании новых рабочих мест. Центр занятости гораздо активнее взаимодействует с соискателями. И сегодняшнее мероприятие, безусловно, позитивно повлияет на трудоустройство участников. Ведь главный смысл ярмарок – прямое взаимодействие потребителя и изготовителя: соискателя и работодателя, – отметил вице-мэр по экономике Алексей Якуба.

Он пожелал всем участникам результативной работы, поиска вакансий по душе и последующего трудоустройства.

Центр занятости организовал четыре площадки: «Мое резюме» и «Ярмарка вакансий»; семинар «Начни свой бизнес. Самозанятость»; профессиональную площадку «Настоящее и будущее в IT-сфере».На площадке «Мое резюме» работники центра помогли соискателем с составлением грамотного продающего резюме. Семь человек совместно со специалистом проработали основы самопрезентации, коснулись темы собеседования, разобрали типовые ошибки и наметили планы дальнейшей работы. На площадке «Ярмарка вакансий» соискателей ждали пять работодателей, готовых провести собеседование и предложить вакансии специалиста по закупкам, продавца-кассира, менеджера по обслуживанию и продаже банковских продуктов и др.

– Для нас в кандидатах важны такие качества, как честность, обучаемость, стрессоустойчивость. Также необходимы навыки уверенного владения персональным компьютером. Всему остальному обучаем на месте. Начинающие работники проходят интерактивные курсы, с ними занимаются опытные наставники. Сотрудник, который приходит в нашу команду, никогда не будет брошен, всегда может рассчитывать на поддержку и всяческую помощь – было бы желание работать, – делится представитель ПАО «Сбербанк» Евгения Гуленкова.

О важности наставничества, практического обучения говорит и директор «Первого Семейного» Ольга Клишина.– Ищем поваров. Готовы принять без опыта, в процессе работы доводим их до разряда. Из опытных поваров готовим наставников, готовых обучать начинающих специалистов во всей нашей сети. Наставником может стать повар высшего разряда, внесший инновации в производственный процесс, отличившийся качественной работой.

Итогом собеседований стало предложение вакансий четырем соискателям. С остальными центр занятости продолжит работу по поиску подходящих вариантов трудоустройства.

Большинство работодателей готовы принять сотрудников без соответствующего образования, обучая непосредственно на рабочем месте. Но сотрудники Долинского центра занятости уточняют: профильное образование или прохождение соответствующих курсов существенно повышают шансы соискателя на получение желаемой должности.

Такое образование кандидат может получить при содействии специалистов центра. Также они помогут в профориентации – определении сферы труда, к которой человек предрасположен, и заполнении необходимых документов.

О специфике самозанятости и индивидуального предпринимательства специалисты центра рассказали на семинаре «Начни свой бизнес. Самозанятость». Посетить его решились самые заинтересованные – два человека. Они провели плодотворную работу, разобрав законодательную систему в области самозанятости, коснулись экономической стороны вопроса, поговорили о важности профессионального образования, наметили первые шаги в оформлении юридического статуса.

Своим опытом на семинаре поделилась индивидуальный предприниматель Марина Башилова.– Два года назад совместно с мужем открыли семейный бизнес: занимаемся производством мебели. Сейчас активную деятельность ведет супруг, я помогаю ему с документооборотом и рекламой. Бизнес понемногу расширяется: уже охватываем весь юг области. Производим корпусную мебель: столы, стулья, шкафы. Специального образования никто из нас не имеет. Муж почти пятнадцать лет работал в сфере мебели, изучил всю технологию, приобрел необходимый опыт. Для начала своего дела в первую очередь необходимо большое желание этим заниматься, не сдаваться и, раз уж взялся, идти до конца – только так можно добиться успеха.

Личный пример вдохновляет, так и Елена Шевцова твердо намерена довести начатое дело до конца:

– Хочу развиваться как самозанятая в кондитерском деле. Долгое время работала в соцзащите, но решила, что достаточно потрудилась на других, пора заняться своим хобби, превратить его в полноценное средство для заработка. На сегодняшнем семинаре узнала много нового, в том числе нюансы налогообложения и оформления документов, за что хочу сказать большое спасибо специалистам и Марине Башиловой. Также задумалась о получении кондитерского образования – хочется быть подготовленной к грядущей профессиональной деятельности.   

На площадке «Настоящее и будущее в IT-сфере» учащимся выпускных классов рассказали об особенностях развития информационных технологий, учебных заведениях, в которых готовят работников IT-направления, и о приоритетных специальностях в этой отрасли. Также перед ребятами выступил специалист – действующий сотрудник IT-сферы, раскрывший специфику своей работы.