Интервью с депутатом Собрания, директором долинской ЦКС Светланой Зарецкой

– Светлана Анатольевна, что побудило вас заняться депутатской работой? 

– Перед выборами депутатов Собрания Долинского муниципального округа в 2023 году местное отделение партии «Единая Россия» проводило предварительное голосование по отбору кандидатур для последующего выдвижения. Я вошла в число тех, за кого проголосовало большинство. Решила: если люди доверяют мне, надо участвовать в выборах.

Общественная работа мне хорошо известна: я член местного отделения Союза женщин России. Кроме этого, 15 лет работаю в культуре, тесно контактирую с жителями Долинска и сёл - знаю об их культурных потребностях и не только: людей интересуют вопросы повседневной жизни, развитие муниципального округа. Это помогает мне как депутату.

– Говоря о развитии культуры нашего района, что жители имеют в виду?

– Прежде всего, строительство новых учреждений культуры. Сейчас централизованная клубная система – это шесть Домов культуры, они есть в каждом населённом пункте, кроме Покровки и Взморья. Но и там наши специалисты проводят различные мероприятия.

В селе Сокол благодаря нашей администрации и министерству сельского хозяйства области построили новый Дом культуры. Он функционирует меньше года, но в нём уже работают 14 клубных формирований в соответствии с потребностями сельчан. Более 100 человек занимаются хореографией, прикладным творчеством, рисованием, вокалом, есть желающие освоить театральное искусство.

Отремонтировали ДК в селе Стародубском, сейчас это замечательное учреждение культуры. Мне как депутату фракции «Единая Россия» приятно, что ремонт состоялся благодаря партийной программе «Культура малой Родины». Не только обновили помещения, но и купили современное звуковое оборудование, экран и т. д. В этом году преобразился фасад здания.

Вместе с тем жители на встречах постоянно поднимают вопрос о строительстве Дома культуры в городе. Существующий находится в приспособленном здании бывшего кинотеатра «Россия», он не отвечает в полной мере запросам и требованиям современных культурных направлений. Надеемся, что желание культработников и населения муниципального округа будет воплощено в жизнь. 

– С какими проблемами к вам как депутату чаще всего обращаются избиратели? 

– Мой избирательный участок № 3. Все проблемы, с которыми обращаются долинцы, касаются общественно значимых тем. Вопросы личного характера не задают, видимо, на них удаётся найти ответы без помощи депутата. 

– Наверное, когда вы шли в депутаты, думали: смогу сделать то, это… Спустя почти два года вы довольны тем, что удалось осуществить?

– Я вижу плоды совместной работы с Собранием. Помогаем в сборе голосов по инициативному бюджетированию, пример тому – отремонтированная площадь им. В. И. Ленина. В нынешнем году голосование шло по трём объектам: стела на въезде в Долинск, скейтпарк в парке Дружбы и набережная на реке Излучная. Разговаривали с жителями, помогали молодым волонтёрам. Я хотела, чтобы обновили стелу. Людям были ближе набережная и скейтпарк. Словом, много делаем для того, чтобы наш город становился краше и лучше. 

Помогает в депутатской работе моя деятельность в постоянной депутатской комиссии по социальным вопросам. Сейчас идёт специальная военная операция, меняется нормативно-правовая документация, связанная с льготами, предоставляемыми ветеранам, бойцам и их семьям. Приходится тщательно рассматривать, какие преобразования прошли, кого они касаются.

– Светлана Анатольевна, вы участник программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения». Как стали её участником? Цель программы?

– Предложила участвовать первый вице-мэр Наталья Леонидовна Хиценко. В программе задействованы женщины, занимающие руководящие должности более трёх лет, депутаты, общественники. Обучение проходило в несколько этапов. Первый проходил в мастерской управления «Сенеж» на президентской платформе «Россия – страна возможностей», потом было несколько онлайн-модулей. Завершилось обучение в г. Чита (Забайкалье), где проходила защита проектов, над которыми мы работали. Участвовали 112 представительниц 18 северных и дальневосточных регионов. Наша команда состояла из пяти человек, четыре из них – представительницы Сахалинской области.

Программа состояла из еженедельных заданий, одно из которых называлось «Личный прорыв: прорыв недели». Ставишь перед собой какую-то цель, которую давно хотел достичь, но откладывал на потом. Шла прокачка не только лидерских качеств, но и человеческих, психологических. Вечная проблема – управлением временем. Задавала себе вопрос: «Почему в сутках 24 часа?» Нас учили, как можно рационально распределить часы. Составляли планы перспективного развития, личный план, колесо жизненного баланса. У меня была проблема нехватки времени на общение с младшим ребёнком. Дочь, можно сказать, выросла на моей работе. Одна из задач «Прорыва недели» – погулять с дочерью в парке. Получилось. Другие мои прорывы: научиться кататься на мопеде – научилась; сделать ремонт у родителей – сделала; прокатиться по горной реке Катунь - я очень боюсь воду, но семья меня поддержала, и прорыв получился. Один из прорывов связан с коллективом: мы постоянно проводим мероприятия, мало отдыхаем. Взяли и поехали все вместе, провели тимбилдинг. 

Проходили тестирование, которое помогало нам узнать о себе, своих лидерских способностях, правильно ли ты как руководитель относишься к коллективу. Прокачка лидерских качеств помогает мне не бояться, не пасовать перед трудностями, добиваться поставленных задач. 

– Будучи участником программы «Женщина-лидер», что почерпнули для депутатской работы? 

– Нас учили писать социальные проекты, направленные на улучшение жизни на территориях Дальнего Востока, Севера. Общаясь с представителями этих районов, убедилась: проблемы у всех одинаковые. Было разработано 19 проектов «Женщина-лидер. Мягкая сила» – женский взгляд на управление регионами Севера и Дальнего Востока. Он иной, чем у мужчин, и мужчины, присутствовавшие на встрече, это отметили. Проекты помогут в дальнейшей работе, потому что касались многих проблем современного общества. 

Все те качества, что приобрела, участвуя в программе, помогают мне в депутатской деятельности. Например, как народный избранник смогла реализовать личные инициативы: 9 мая – 80-летие Победы и буклеты с информацией о солдатах, воевавших на фронтах Великой Отечественной войны. Еще одна была посвящена Дню России – буклеты об истории и сегодняшней символике нашего государства. Буклеты раздали детям, пришедшим в наш ККЗ на игру «Россия на все времена», на улицах города 9 мая. 

– «Рабочий блокнот депутата» – расскажите о нём. 

– Этот блокнот – очень удобное подспорье в работе. Мы знаем даты проведения сессий Собрания, заседаний комиссий, рабочих групп, график приёма населения, исполнения наказов. В блокноте всё подробно расписано с указанием дат и времени мероприятий, встреч с должностными лицами органов местного самоуправления и т. д. Это дисциплинирует и показывает полноту нашей работы, спектр направлений, по которым ведём деятельность. 

Светлана Анатольевна родилась в Алтайском крае. На Сахалин приехала в 2006 году, вышла замуж за Евгения Зарецкого, офицера, служившего в воинской части с. Сокол. В первые годы супруги жили в Северном городке, в 2010-м переехали в Долинск. Светлана имеет юридическое образование, но вакансий на предприятиях и в учреждениях по её специальности не было. В центре занятости предложили временно место заместителя директора ЦДК. Спустя время утвердили ставку второго заместителя руководителя по киноконцертной деятельности, так Светлана Зарецкая осталась в культуре. В следующем году она получит диплом Московской международной академии по специальности «государственное и муниципальное управление». В семье трое детей: Даниил (24 года), Станислав (18 лет), Маргарита (12 лет).

Автор статьи: Галина Шищенко.