Кадровый центр Долинского района успешно трудоустраивает молодежь
Получение диплома — это всегда радостный и волнительный момент. Однако для многих выпускников праздник омрачается вопросом: «Как найти работу, если везде требуется опыт?». С такой трудностью столкнулась жительница Долинского района Снежана.
Имея на руках диплом по специальности «Экономист», Снежана была готова реализовать себя в профессии, но отсутствие стажа стало серьезным барьером при самостоятельном поиске.
- Работодатели предпочитают кандидатов с опытом, так как это снижает риски: человек уже знаком с рабочими процессами, понимает ответственность и требует меньше времени на адаптацию. Новичок без стажа — это всегда неопределённость: неизвестно, как быстро он освоит обязанности и впишется в коллектив. Отсутствие стажа становится не просто формальным препятствием, а комплексным барьером, который мешает начать карьеру и получить первый профессиональный опыт, - говорит руководитель Кадрового центра Вера Салата.
Специалисты Кадрового центра, учитывая её потенциал и образование, предложили вариант трудоустройства в ООО «Денежка» по программе «Квотирование рабочих мест для молодежи». Эта мера государственной поддержки реализуется в рамках национального проекта «Кадры по поручению президента Владимира Путина. Программа помогает начинающим специалистам занять достойную позицию и начать строить карьеру сразу после получения диплома.
Всего за одну неделю специалисты Кадрового центра подобрали подходящую вакансию и организовали собеседование. Сегодня Снежана успешно работает по специальности — экономист, применяя полученные знания на практике.
- Я очень благодарна сотрудникам Кадрового центра за оперативность и веру в мои силы. Когда ты только окончил университет, очень важно чувствовать поддержку и понимать, что твои знания востребованы. Работа по профессии в родном городе — это лучший старт карьеры! — поделилась Снежана.