

По словам Дружининой, за это время при поддержке Кадрового центра удалось закрыть более 40 вакансий. В 2026 году компании потребовались пять охранников. После обращения работодателя специалисты центра оперативно подобрали кандидатов. По итогам собеседований все они были направлены на обучение, а после получения лицензии в апреле их планируют трудоустроить.
Отдельно руководитель предприятия отметила, что специалисты Кадрового центра предложили рассмотреть и новое направление работы — трудоустройство людей с инвалидностью, в том числе получивших ранения в зоне СВО.
«От имени всей нашей команды и от себя лично выражаю сердечную благодарность каждому сотруднику Кадрового центра города Долинска за самоотверженный труд, высокий профессионализм, клиентоориентированность и вклад в развитие не только нашей организации, но и всего общества, предоставляя гражданам новые возможности для трудоустройства и самореализации. Мы с нетерпением ждем продолжения нашего плодотворного сотрудничества», — отметила Ирина Дружинина.
В Кадровом центре поблагодарили работодателя за теплые слова и выразили готовность и дальше помогать в подборе сотрудников.