РАСШИРЕНЫ ВОЗМОЖНОСТИ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ

В начале 2019 года стартовал национальный проект «Демография», рассчитанный до 2024 года. Главные цели – увеличение рождаемости и доли граждан, ведущих здоровый образ жизни. Одна из его приоритетных задач – улучшение качества и продолжительности жизни населения пенсионного и предпенсионного возраста, концепция которой воплотилась в федеральной программе «Старшее поколение». Служба занятости населения может предложить обучение в соответствии с перечнем профессий и профессий, востребованных на рынке труда. Специалисты подберут подходящую программу обучения, исходя из личных пожеланий, навыков и физических возможностей обратившегося человека. Обучение для данных категорий граждан бесплатное. Обязательное условие – регистрация по месту жительства в регионе. В долинском центре занятости для успешного выполнения новых задач расширен отдел профессионального обучения. О них рассказала специалист центра занятости Наталья Ковалева, она работает в отделе профобучения, профориентации. – Программа стартовала в прошлом году, ею воспользовались 32 работающих гражданина. Переобучились 29 человек, обучились новому делу – трое. Женщины выбирали кадровое дело, делопроизводство, кто-то из юристов – федеральный закон о госзакупках и т. д. После обучения и получения сертификата они могут перейти к другому работодателю либо поменять должность по месту работы. Отмечу: в районе работодатели не боялись давать направления на переобучение, индивидуальные предприниматели неохотно идут навстречу своим работникам. Курсы повышения квалификации длятся в среднем два месяца, обучение – 3-4, затем аттестация. Активно повышают квалификацию учителя, медицинские работники, сотрудники пожарной охраны. В последнее время значительно расширился перечень специальностей, которые могут получить учителя. В этой отрасли стали востребованы педагоги-дефектологи, психологи, логопеды и т. п. Кроме того, учителя получили возможность расширить сферу преподавания. Например, историки получали знания по информатике, кто-то выбрал математику, русский язык, иностранные языки, технологию, государственное муниципальное управление. Минтруд расширил список участников федерального проекта «Старшее поколение». С 2020 года пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование могут граждане в возрасте 50 лет и старше, работающие или состоящие на учете в центре занятости населения в поиске работы. Для этого выделены дополнительные средства. В 2019 году таким правом обладали только граждане предпенсионного возраста. Напомним, что в Сахалинской области предпенсионный возраст – за пять лет до выхода на заслуженный отдых: женщины – 46 лет и старше, мужчины – от 52 лет. Уже есть более 20 желающих. Здесь также дистанционное обучение и повышение квалификации. Но некоторые специальности требуют частично очной подготовки, например, сметное дело. Такой центр есть в Южно-Сахалинске. Государство обучает новым профессиям и повышает профессиональную квалификацию матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Пока женщина занята воспитанием детей, многое может измениться как в самой профессии, так и в требованиях работодателей. Поэтому высока вероятность, что по возвращении на работу женщина столкнется с затруднениями, а оплачивать дополнительное обучение за свой счет может себе позволить далеко не каждая. С нынешнего года такой возможностью могут воспользоваться мамы дошкольников. Программа предусматривает наличие у женщин среднего профессионального либо высшего образования. И еще одно изменение: раньше центр занятости приглашал мам, состоящих в трудовых отношениях, теперь будут обучать всех желающих, независимо от того, есть ли у них постоянное место работы или нет. Договоры на переобучение, повышение квалификации заключаются, в частности, со столичными учебными центрами, имеющими хорошую материальную базу, современные ресурсы обучения. Уже есть желающие, в основном – из школ. Некоторые мамы маленьких деток хотят добавить в свой багаж профессию воспитателя. Галина ШИЩЕНКО.